為加快公司人才隊伍建設，培養(yǎng)青年技術骨干人員，8月1日至6日，二分公司所屬項目開展“導師帶徒”簽約儀式。

簽約儀式上，G347PPP、S211PPP、滁天高速04標等項目宣貫了《安徽省路橋工程集團有限責任公司導師帶徒活動實施辦法》等文件內(nèi)容，15位新入職大學生挑選了自己的專業(yè)導師和成長導師，并簽署了“導師帶徒”合同書。

活動現(xiàn)場，導師們紛紛表示，會毫無保留地把自己的工作經(jīng)驗傳授給徒弟，幫助徒弟制定適合其職業(yè)發(fā)展的培養(yǎng)方案。徒弟們則表示要以導師為榜樣，端正學習態(tài)度，認真學習導師傳授的理論知識和工作經(jīng)驗，發(fā)揚敬業(yè)精神，積極進取，做好職業(yè)規(guī)劃，在工作崗位上不斷磨煉，真正實現(xiàn)自身綜合能力的快速提升。

此次“導師帶徒”簽約儀式，有助于新入職大學生早日立足崗位，助推職業(yè)成長，為項目發(fā)展培養(yǎng)一批新生骨干。接下來，二分公司將繼續(xù)跟進“導師帶徒”工作開展情況，做好新入職大學生培養(yǎng)跟蹤，努力為公司培養(yǎng)優(yōu)秀青年人才，不斷輸送新鮮血液。