為深入貫徹落實(shí)上級文件精神，全面謀劃2022年公司團(tuán)委工作，3月15日下午，公司團(tuán)委召開2022年度工作務(wù)虛會暨一季度工作例會。公司黨委副書記干戈出席會議并講話，所屬各單位團(tuán)總支及直屬團(tuán)支部主要負(fù)責(zé)人參加會議，公司團(tuán)委副書記王婧主持會議。

會議學(xué)習(xí)宣貫了共青團(tuán)十八屆六中全會簡報、安徽省第十一黨代會精神、集團(tuán)公司二屆二次職代會暨2022年工作會議精神和公司二屆八次職代會精神，并現(xiàn)場簽訂2022年基層團(tuán)建工作目標(biāo)管理責(zé)任書。

與會團(tuán)干部分別就2021年以來團(tuán)務(wù)工作開展情況、特色亮點(diǎn)工作及2022年工作思路進(jìn)行了交流分享，分析了團(tuán)員青年工作中存在的困難和不足，并就新時期如何凝聚和服務(wù)青年、做好共青團(tuán)工作等提出了各自的觀點(diǎn)和建議。王婧對近期公司團(tuán)委的重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署，要求各單位要緊緊圍繞“喜迎二十大、永遠(yuǎn)跟黨走、奮進(jìn)新征程”這一主線開展落實(shí)好各項(xiàng)工作。

干戈對公司各級團(tuán)組織2021年的工作開展情況及各級團(tuán)干展現(xiàn)出的精神風(fēng)貌給予了充分肯定，并對新形勢下如何做好共青團(tuán)工作做出五點(diǎn)要求：一要緊緊圍繞服務(wù)公司生產(chǎn)經(jīng)營的總目標(biāo)，緊密結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際開展工作，利用各種宣傳教育手段樹立團(tuán)員青年良好的工作作風(fēng)，積極創(chuàng)建青年文明號等各項(xiàng)青字號品牌，提高青年員工素質(zhì)，充分發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)的作用；二要積極培養(yǎng)、選拔團(tuán)員青年骨干，共青團(tuán)組織具有推優(yōu)的權(quán)利與義務(wù)，要善于發(fā)現(xiàn)青年技術(shù)骨干、項(xiàng)目骨干，穩(wěn)定基層干部隊(duì)伍，有序人才流動，規(guī)避人才“青黃不接”問題，同時要加強(qiáng)對年輕干部的廉政教育培養(yǎng)，提高廣大年輕干部、團(tuán)干部的拒腐防變能力；三要進(jìn)一步做好服務(wù)青年的工作，以幫助青年解決實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，做好團(tuán)員青年的溝通工作，深入了解青年所思所想、所需所困，擴(kuò)大團(tuán)組織在團(tuán)員青年中的影響力；四要加強(qiáng)對團(tuán)員青年的教育引導(dǎo)，探索新的工作辦法，緊密結(jié)合共青團(tuán)工作和團(tuán)員青年實(shí)際，全面發(fā)動、豐富載體、學(xué)做結(jié)合，增加活動新形式、開創(chuàng)青年活動新平臺，在實(shí)踐中不斷積累經(jīng)驗(yàn)，展現(xiàn)時代風(fēng)貌；五要正確看待共青團(tuán)團(tuán)干身份，重視團(tuán)務(wù)工作，要把虛事做實(shí)了，小事做精了，難事突破了，發(fā)揮團(tuán)干部的主觀能動性，主動作為、有的放矢，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)，在政治引領(lǐng)、服務(wù)大局、團(tuán)結(jié)青年、人才培養(yǎng)等方面發(fā)揮更加積極的作用。

他強(qiáng)調(diào)，唯有“知青年、懂青年、愛青年”，才能做好共青團(tuán)工作。各級團(tuán)干部要立足大局、履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開，獻(xiàn)禮建團(tuán)100周年。