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公司黨委書記、董事長盛明宏調(diào)研分公司建設情況

來源:黨委工作與人力資源部 發(fā)布時間:2018-12-04 瀏覽次數(shù):17103

12月3日上午,公司黨委書記、董事長盛明宏,黨委委員、紀委書記王勝利一行蒞臨一至四分公司,結(jié)合分公司投標經(jīng)營、項目管理、人才培養(yǎng)、信息化推廣、團隊建設和班子分工現(xiàn)狀開展調(diào)研座談,四個分公司在肥班子成員參加座談,公司董事會秘書、黨委工作與人力資源部主任李曉明陪同調(diào)研。

盛明宏董事長分別聽取了一分公司近期參與合肥市政項目投標、二分公司望江PPP項目建設、三分公司合安路施工進展及分公司人員配備、管理體系建設和運行情況等方面的匯報,肯定了各分公司成立一年來在人員相對不足、資源相對分散的現(xiàn)狀下所取得的成績。

盛明宏董事長結(jié)合座談情況,對四個分公司今后發(fā)展提出具體要求。一是進一步開拓經(jīng)營市場。各分公司要積極主動跟進新項目、新市場,充分盤活有效資源,穩(wěn)住既有市場,拓展新興市場;二是進一步加強項目管理。各分公司要在項目管理中全力推進信息化運用深度和廣度,加強成本和預算管理,按照項目標準化管理體系,規(guī)范項目的全過程管理,并在項目實踐中不斷完善;三是進一步提升團隊合力。各分公司要認真制定好人才培養(yǎng)計劃,切實培養(yǎng)好本單位核心管理團隊,項目經(jīng)理要加強綜合協(xié)調(diào)能力、溝通能力和管理能力,分公司班子成員要合理分工,各司其職,存在兼職情形的要盡快脫手,充分釋放班子集體的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、資源調(diào)配、業(yè)務指導等宏觀管理能力。

盛明宏董事長強調(diào),歲末年初,時不我待,各分公司要充分利用冬閑時間認真謀劃好19年工作,切實為18年既定目標畫上一個圓滿句號。


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