為掌握和分析新入職員工的思想動(dòng)態(tài)，營(yíng)造積極和諧的工作氛圍，促進(jìn)新員工健康成長(zhǎng)，7月7日上午，設(shè)備租賃公司召開(kāi)2021屆新入職畢業(yè)生座談會(huì)。分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門(mén)負(fù)責(zé)人以及新入職畢業(yè)生共27人參加座談會(huì)。會(huì)議由分公司支部書(shū)記周衍超同志主持。

座談會(huì)上，與會(huì)人員深入學(xué)習(xí)貫徹了習(xí)總書(shū)記在中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上的重要講話精神。隨后，新入職員工依次發(fā)言，氣氛熱烈，大家通過(guò)公司培訓(xùn)及入職以來(lái)的工作感受，暢談了自己的認(rèn)識(shí)和體會(huì)，交流了個(gè)人職業(yè)規(guī)劃。

會(huì)議指出，新入職員工要盡快認(rèn)知企業(yè)，融入企業(yè)，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，成為一名合格的路橋集團(tuán)員工。要樹(shù)立正確的“三觀”認(rèn)識(shí)，樹(shù)立更高工作標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整好心態(tài)，更好的實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，提高工作質(zhì)量。

會(huì)議要求，各部門(mén)、各項(xiàng)目要配合做好“導(dǎo)師帶徒”，建立導(dǎo)師信息庫(kù)，督促和引導(dǎo)好新員工成長(zhǎng)成才。把握好入職這個(gè)關(guān)鍵期，不僅要保障好新員工在項(xiàng)目的生活，還要實(shí)時(shí)關(guān)注新員工的思想動(dòng)態(tài)。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，新入職員工要加快角色轉(zhuǎn)換，適應(yīng)崗位要求，找準(zhǔn)角色定位，培養(yǎng)獨(dú)立學(xué)習(xí)的能力，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，努力練就一技之長(zhǎng)。同時(shí)把握好新的起點(diǎn)，要堅(jiān)定理想信念，深入思考“學(xué)什么”、“做什么”、“怎樣做”，保持好工作和學(xué)習(xí)的激情，不負(fù)時(shí)代，不負(fù)韶華。