為了幫助新員工更快、更好了解公司、融入集體，適應(yīng)項(xiàng)目工作生活，2021年3月15日晚7點(diǎn)，一分公司黨總支在花園大道項(xiàng)目組織開(kāi)展新員工交流座談會(huì)?；▓@大道項(xiàng)目13名新入職員工及5名實(shí)習(xí)生參加本次交流會(huì)。

座談會(huì)上，一分公司黨總支副書(shū)記、工會(huì)主席汪永奇首先代表一分公司黨總支對(duì)新員工的加入表示熱烈歡迎。隨后，18位新員工結(jié)合個(gè)人當(dāng)前崗位，紛紛暢談了來(lái)到花園大道項(xiàng)目工作后的感受和體會(huì)，均對(duì)公司及項(xiàng)目的整體氛圍比較滿意，也對(duì)公司及自身未來(lái)的發(fā)展充滿信心，表示將不負(fù)重托，將花園大道項(xiàng)目作為展示自我的平臺(tái)，以飽滿的熱情投入工作，為項(xiàng)目產(chǎn)值任務(wù)的圓滿完成、公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的力量。一分公司黨群工作部同事到會(huì)交流指導(dǎo)，為項(xiàng)目新員工就公司《職業(yè)發(fā)展通道管理辦法》進(jìn)行宣貫，對(duì)新員工熱切關(guān)注的休息休假、晉升等問(wèn)題一一予以解答，會(huì)議在輕松和諧的氛圍中接近尾聲。

分公司及項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合自身經(jīng)歷和感悟，對(duì)新員工盡快轉(zhuǎn)換角色適應(yīng)新的環(huán)境、在工作中快速成長(zhǎng)成才提出了五點(diǎn)建議和希望：一是既來(lái)之則安之，腳踏實(shí)地投入工作崗位；二是新起點(diǎn)、新征程，要有“空杯”心態(tài)，放的下身段，挑得起重?fù)?dān)，切記好高騖遠(yuǎn)、眼高手低；三是機(jī)會(huì)留給有準(zhǔn)備的人，要保持敢于吃苦、樂(lè)于奮斗、勤奮學(xué)習(xí)的優(yōu)良作風(fēng)，勤修本領(lǐng)，苦練內(nèi)功，增長(zhǎng)才干，在工作中比學(xué)趕超，不斷提升綜合能力素養(yǎng)；四是要管理好自己的情緒，遇事沉得住氣，能夠經(jīng)受住挫折、委屈和摔打；五是勇于創(chuàng)新?lián)?dāng)，想做事、能做事、干成事、不出事。