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檢測公司召開2017年試驗檢測人員內(nèi)業(yè)資料培訓暨第一季度生產(chǎn)安全會

來源:檢測公司 撰稿人:佐群 發(fā)布時間:2017-04-11 瀏覽次數(shù):22969


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4月8日,檢測公司在肥召開2017年試驗檢測人員內(nèi)業(yè)資料培訓暨第一季度生產(chǎn)安全會,會議由檢測公司副總經(jīng)理佐群主持。路橋集團黨委委員、總工程師王潔蒞臨會議并作重要講話。檢測公司領(lǐng)導班子成員、機關(guān)各部門、各項目試驗室負責人近五十人參加會議。

檢測公司黨支部書記、董事長卞寶林作開班講話。檢測部兼經(jīng)營部負責人王軍擔任本次培訓的授課工作,與會同志認真記錄并踴躍發(fā)言,課堂氣氛十分活躍。緊接著,就本次培訓內(nèi)容進行了隨堂考試。短短2小時的培訓課程讓同志們深感受益匪淺,紛紛表示希望公司今后能夠經(jīng)常舉辦類似培訓,在學習專業(yè)知識的同時又促進了內(nèi)部交流。

生產(chǎn)安全會上,各項目試驗室負責人對所在項目試驗室一季度工作進行匯報,同時對下一個階段工作內(nèi)容制定計劃。檢測公司領(lǐng)導點評了各項目試驗室工作,對下步工作進行了安排和部署。會上,檢測公司領(lǐng)導和合安高速改擴建項目部試驗室、蕪合高速改擴建項目部試驗室負責人簽訂了《目標責任狀》。

路橋集團黨委委員、總工程師王潔作重要講話。一、本次會議內(nèi)容豐富,與會人員既學習了專業(yè)知識,又搭建了交流的平臺,增進了橫向縱向的溝通;二、試驗工作是指導生產(chǎn)和降低成本的重要手段,對于施工來說具有重要的價值;三、重視人才培養(yǎng)。通過建立員工學習檔案、定崗定薪等方式,形成能者上庸者下、用業(yè)績說話的人力資源管理導向;四、制定科學合理制度、流程,逐漸實現(xiàn)管理標準化;五、加強技術(shù)創(chuàng)新工作,以科技創(chuàng)新帶動企業(yè)發(fā)展;六、明確定位,集中力量通過資質(zhì)參數(shù)擴項,強內(nèi)攻,為路橋集團提供更加優(yōu)質(zhì)的試驗檢測服務。



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